H4B Foundation의 조직구성
H4B Foundation은 부건빌 지역의 경제적·사회적 발전과 지속 가능한 자립을 지원하기 위해 설립된 비영리 단체입니다.
투명한 운영과 효과적인 사업 수행을 위해 이사회 및 운영진을 중심으로 체계적인 거버넌스 구조를 구축하고 있습니다.
H4B Foundation은 투명한 운영을 위해
다음과 같은 원칙을 준수합니다
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재정 투명성 : 기부금 사용 내역을 정기적으로 공개
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책임 경영 : 이사회 및 감사위원회를 통한 체계적 운영
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현지 자립 지원 : 부건빌 지역 주민의 참여를 확대하고, 지속 가능한 발전 모델 구축
조직 구조
H4B Foundation은 이사회(Board of Directors), 운영진(Executive Team), 감사(Audit Committee)로
구성되어 있으며, 각각의 역할은 다음과 같습니다
H4B Foundation의 의결기관으로 총회로부터 권한을 위임받아 재단의 전략적 방향을
설정하고 주요 사업을 감독합니다.
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재단을 대표하며, 주요 사업의 방향성을 결정.
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이사회 회의 주재 및 조직 운영 총괄.
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주요 사업의 실행을 감독하며, 전략적 파트너십 및 기금 조성 활동 담당.
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재단의 예산, 기부금 및 재정 집행을 총괄 관리.
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부건빌 지역 지원 사업, 네트워크 확장 및 운영 효율성 강화를 위한 자문 역할 수행.
이사회에서 결정한 전략을 실행하고, 재단의 실질적인 운영을 담당합니다.
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재단의 전체적인 운영 및 행정 관리 담당.
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국내외 기관 및 정부와 협력하여 프로젝트 실행.
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부건빌 지역 내 교육, 의료, 경제 자립 및 긴급구호 프로젝트를 기획 및 운영.
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기부자 및 대중과의 소통, 브랜드 구축, 후원 캠페인 기획 담당.
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국제 개발 기관 및 정부, 기업과의 협력 사업 추진.
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재단의 법률적 리스크 관리, 계약 및 지출 검토, 내부통제 체계 운영 총괄.
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회계 및 재무 운영의 투명성 확보, 기관 보고 및 공시 관리.
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국내외 법적·행정적 기준에 따른 재단 운영 자문 및 문서 관리.
재정 및 운영의 투명성을 보장하기 위해 독립적으로 운영됩니다.
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재단의 재무 및 운영 감사 수행.
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연례 감사 보고서를 작성하여 이사회에 보고.
